EN 2022 MÁS TRABAJAN MENOS

En 2022 las personas ocupadas que trabajan menos horas semanales que en 2012.

Ante los buenos datos de empleo a finales de 2022 especialmente en cuanto a número de personas ocupadas me preguntaba si esas personas ocupadas estaban trabajando más horas a la semana que hace unos años. Para responder a esta pregunta consulté los datos publicados por el Instituto nacional de Estadística que hacen referencia a la Encuesta de Población Activa (EPA) y he tomado como punto de partida el cuarto trimestre de 2012 momento en el que los efectos de la crisis de 2008 eran más intensos en el mercado de trabajo español. Ese punto de partida se ha comparado con ese mismo trimestre de cada año hasta 2022 para hacer más sencilla la gráfica “EVOLUCIÓN PERSONAS OCUPADAS” resultante de los datos obtenidos de la tabla “Ocupados por sexo y grupo de edad. Valores absolutos y porcentajes respecto del total de cada sexo”

Para conocer cuantas horas a la semana habían trabajado las personas ocupadas que se recogían en la tabla anterior obtuve los datos de la tabla “Número total de horas efectivas semanales trabajadas por todos los ocupados por situación profesional, sexo y rama de actividad”. Al combinar los datos de ambas tablas he calculado las horas trabajadas semanalmente y su evolución desde el cuarto trimestre de 2012 hasta el mismo trimestre de 2022 para obtener la gráfica “HORAS SEMANA / PERSONA OCUPADA”.

Del análisis de la gráfica anterior extraigo las siguientes conclusiones:

• En los años finales de la crisis de 2008 (2012-2014) las personas ocupadas trabajaban más horas a la semana que a finales de 2022 siendo 3 millones más de personas ocupadas.
• El efecto del COVID 19 fue una caída importante en las horas trabajadas semanalmente durante 2020 y 2021 recuperándose levemente en 2022.
• Los hombres trabajan más horas semanales que las mujeres durante todo el período analizado, aunque tras el efecto del COVID 19 parece que estas mejoran su situación respecto a los hombres. 
• Al haber más personas ocupadas que trabajan menos horas, el trabajo estaría más repartido entre estas. 
• Esta reducción en las horas trabajadas podría justificar la semana laboral de los 4 días.

LA EXTINCIÓN MASIVA DE EMPLEOS 2008-?

Para escribir este post me he inspirado en un documental que vi hace unos meses sobre la extinción de los dinosaurios.  En este documental se describía como hace 65 millones de años un cataclismo provocado por la caída de un meteorito generó importantes cambios en el medio ambiente de la tierra que llevaron a  la extinción de gran parte de los seres vivos que poblaban la tierra en ese momento.

Trasladando ese evento catastrófico al mundo económico reciente, asimilo el estallido de la burbuja inmobiliaria/hipotecas subprime  a la caída de ese meteorito.  Los efectos del estallido de esa burbuja sobre el mercado de trabajo se han magnificado al coincidir con el rápido desarrollo que las Tecnologías de la Información y la Comunicación han tenido en los últimos años y que ha permitido la automatización de muchos procesos laborales que antes requerían mano de obra con lo que se han reducido las necesidades de trabajadores poco cualificados de las empresas.

 

Según el estudio Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo publicado recientemente casi 3 de cada 4 empleos destruidos en los últimos cuatro años corresponden a trabajadores con la educación primaria o secundaria sin terminar.

¿Por qué se extinguieron los dinosaurios?

La respuesta se encuentra en los cambios del entorno natural en el que vivían los dinosaurios que provoco la combinación del impacto del meteorito y el lugar donde cayó.  Esos cambios se produjeron muy rápidamente lo que impidió que pudieran adaptarse adecuadamente y sobrevivir a su CRISIS.

Al igual que los dinosaurios, los trabajadores menos cualificados están sufriendo muy duramente los rápidos cambios producidos en el mercado de trabajo.  El resto de trabajadores también sufre la crisis y son aquellos que conocen cómo evoluciona el mercado y que se adaptan a él adquiriendo nuevos conocimientos y habilidades los que tienen su futuro laboral más despejado.

¿Qué competencias se requieren en este nuevo entorno laboral?

Un entorno laboral en evolución constante como el actual hace que tengan que potenciarse y desarrollarse competencias laborales que cuando ese entorno laboral era favorable pienso que se anestesiaron.

Esas competencias serían:

- Disposición a la actualización y el aprendizaje.

- Trabajo en equipos multidisciplinares.

- Proactividad.

- Gestión de la información.

- Adaptabilidad.

- Comunicación.

El mercado de trabajo actual como ya he comentado antes ha cambiado y exige a los trabajadores un cambio de mentalidad que les permita afrontar la incertidumbre y adaptarse rápidamente a los cambios, de lo contrario corren el riesgo de su EXTINCIÓN PROFESIONAL.

Para reflexionar comparto este vídeo sobre EL PODER POSITIVO DEL CAMBIO, va dirigido a emprendedores pero pienso que también se puede aplicar al cambio de mentalidad de los trabajadores al que me he referido anteriormente.

EL GRAN PROBLEMA DEL SISTEMA BANCARIO ESPAÑOL: EL DESEMPLEO

Estos días que tanto se habla de la delicada situación de los bancos españoles me he propuesto reflexionar sobre uno de los factores que interviene en el agravamiento de esa situación, el desempleo. 

El BANCO DE ESPAÑA ya en abril de 2010 señalaba el DESEMPLEO como el mayor riesgo para el sistema bancario español.

Los efectos negativos que produce el desempleo en el sistema bancario son:

 - Morosidad.
 -   Menor negocio.
 -  Mayor endeudamiento público.
 - Dificultades para conseguir financiación .

Dos años y varias reformas laborales después el DESEMPLEO sigue sin estar controlado, en una economía bancaria en la que la mayor parte su actividad se realiza a través de los bancos el que una parte importante de sus clientes se encuentre desempleado o con empleos precarios supone un grave problema para este.

Problema que el sistema bancario buscando beneficios a corto plazo y olvidándose de que el crecimiento en la economía no es constante en el tiempo y sufre oscilaciones (ciclos económicos) agravo concediendo crédito irracionalmente a largo plazo como se esta comprobando en los últimos meses. 

Los créditos que el sistema bancario ofrece a sus clientes forman parte de su activo, cuando los clientes que han recibido estos créditos ven reducidos sus ingresos económicos al encontrarse en situación de desempleo o con empleos precarios, estos créditos se convierten en los conocidos como “ACTIVOS TÓXICOS” ya que el riesgo de que no puedan ser devueltos en plazo y forma es elevado (mora).  Estos días se han publicado los datos sobre la mora  del sector bancario español, se encuentra en el 8,84% y en el último año ha aumentado más del 2%, una tendencia que no cambiará hasta que el desempleo empiece a reducirse de forma continuada.

Buena parte del dinero que recibirá el sistema bancario español ira dirigido a cubrir las provisiones  que es el dinero que los bancos deben dedicar a cubrir los gastos que genera el riesgo de mora/impago de esos activos tóxicos.

    Por desgracia la medidas de duro ajuste que el gobierno esta tomando no permiten ser optimistas ya que provocan que se reduzca la renta disponible de los españoles con lo que nos será más difícil ir reduciendo la elevada deuda privada que la negligente actuación de los gestores del sistema bancario español permitió en los años de bonanza económica.

En este artículo  el círculo vicioso de la mora bancaria se comenta el papel que el desempleo juega en ese círculo vicioso que es tan difícil de romper. 

  

      

PARA EMPEZAR UNA DE FÁBULA.

La economía y la naturaleza tienen muchos puntos en común, uno de ellos son las estaciones cíclicas.   En la naturaleza las dos estaciones extremas son el invierno y el verano que equivalen en economía a la recesión y al crecimiento.   

En invierno hace mal tiempo, frío y el alimento escasea por lo que los animales reducen su actividad y en verano el tiempo es agradable, hace calor y el alimento es abundante. 

En economía el invierno/recesión se caracteriza por la inestabilidad de los mercados, el dinero no se mueve, cae el consumo, aumenta el desempleo, se producen recortes en el sector público,etc. y el verano/crecimiento se caracteriza por una mayor estabilidad de los mercados, el dinero fluye, aumenta el consumo, se reduce el desempleo y el sector público ofrece más y mejores servicios.

Ahora que ya conocemos uno de los puntos en común entre naturaleza y economía.  Os voy a explicar cómo relaciono el momento actual y una de las fábulas más conocidas, la de la “La cigarra y la hormiga”.   Es una fábula que se remonta a la Grecia clásica y se atribuye a Esopo,  la historia es la siguiente:

Es verano, mientras la hormiga se prepara para el invierno recolectando comida, la cigarra se dedica a cantar y disfrutar del buen tiempo.  La hormiga recrimina su actitud a la cigarra pero esta no le hace caso.   Llega el invierno y la cigarra enseguida se queda sin alimento, pasando frío y dificultades, al final la cigarra decide pedir ayuda a la hormiga.   La hormiga después de volverle a recordar a la cigarra que no se había preparado para pasar el invierno acepta acogerla y compartir su alimento.  La cigarra aprendió la lección.  

Comparando la fábula con el entorno económico internacional creo que Alemania juega el papel de la hormiga y España el de la cigarra y espero que como en la fábula Alemania no deje morir de hambre y frío a España aunque antes deberemos demostrar hemos aprendido la lección aplicando con rigor reformas que nos preparen mejor para futuros inviernos económicos.

La lección que creo debemos aprender es que hay que aprovechar cuando el tiempo económico es favorable y todo es más fácil para prepararnos para afrontar mejor los tiempos difíciles.

Un rayo de esperanza, no hay inviernos que duren eternamente por lo que este invierno económico también pasara, la incógnita es saber en qué estado llegaremos a la primavera.

¿Qué papel juegas tú en esta fábula?  ¿Cómo te has preparado para afrontar los retos que presenta la situación económica actual?

En este enlace podréis mostrar esta fábula a vuestros hijos.  Fábula de la cigarra y la hormiga en Youtube